구인공고에서 취업사기 위험 신호를 확인하는 순서

지원 전에 요구 사항부터 살펴보세요

공고가 정확한지 확인하기 어렵거나 기업 정보를 확인할 수 없는 경우, 고수익을 앞세우는 경우에는 주의가 필요해요. 등본·인감 같은 민감한 개인정보를 요구하는지도 확인해 보세요.

공인인증서나 보안카드, 통장 비밀번호, 체크카드 등 금융정보를 요구하거나, 급여 계좌 확인을 이유로 비밀번호를 묻는 경우도 위험 신호로 제시돼요. 교육비나 비품 구입을 이유로 결제를 요구하는지, 취업 알선을 빌미로 돈을 요구하는지도 살펴야 합니다.

회사 정보와 금전 요구를 확인하세요

지원하려는 업체의 기업명, 전화번호, 설립 시기, 직원 수 등 기본 정보를 파악하는 순서가 안내돼 있어요. 업체에 직접 문의했을 때 답변을 꺼리면서 무조건 방문하라고 하는 태도도 주의할 신호로 언급됩니다.

소개비나 취업 대가, 기업에 대한 투자를 요구하는 경우도 경계 대상이에요. 정규직 전환을 이유로 사례금을 요구하거나 교육비·비품 구입비를 내라고 하는 요구 역시 확인해야 합니다.

지원 전 점검 항목

• 기업의 기본 정보와 채용공고 내용을 확인했나요?
• 민감한 개인정보나 금융정보를 요구하나요?
• 교육비·비품비·소개비 등 취업 관련 금전을 요구하나요?

자주 묻는 질문

급여 계좌 확인을 이유로 비밀번호를 물으면 어떻게 봐야 하나요?

계좌 비밀번호를 묻는 행위는 금융정보를 요구하는 취업사기 유형으로 제시돼요. 안내된 점검 기준에 따라 주의가 필요한 신호로 살펴보세요.

정규직 전환을 위해 사례금을 내라고 하면 괜찮나요?

정규직 전환을 명목으로 사례금을 요구하는 사례가 취업사기 유형으로 소개돼 있어요. 교육비나 비품 구입을 이유로 한 결제 요구도 함께 경계해야 합니다.